Föredragsinspiration

Vi har samlat en rad aktuella och populära teman som du kan inspireras av, men kontakta oss gärna för förslag på mer specifika områden. Våra framtidsforskare är specialister inom många olika områden så vi kan nästan alltid hitta en framtidsforskare som matchar ditt behov.

Medlemsrapporter
Framtidens konsumtion och de nya behoven
Framtidens företag
Staden och hemmet i framtiden
Anarconomy: Är framtiden gratis?
Framtidens medarbetare
Ledarskapstendenser: Rock'n'roll leadership
Bristen på arbetskraft
Trafik
Barn, unga och lärande
Medier och kommunikation
Informations- och bioteknologi
Hälsa
Creative Man

Medlemsrapporter

Beställ ett framtidsinriktat föredrag om ett högaktuellt ämne från våra medlemsrapporter. Till exempel:

Religion – Framtid

Globaliseringen har gjort religion och dess konsekvenser till ett samhällsproblem, och detta tar sig uttryck i många olika sammanhang. Inte bara i den politiska sfären men också som en diskurs, som liksom en underliggande ström genomgår några av nutidens viktigaste ämnen i det internationella samhället. Allt pekar på en framtid där religionen kommer att ha betydelse för hur vi driver vårt samhälle.

Familj- och vardagsliv år 2017

Idealbilden av familjen är en nutidens största. Har det någonsin tidigare funnits en större romantisering av familjen och livet i det hela? Paradoxen förefaller enorm, för trots att det sker en idealisering har familjen kanske aldrig tidigare varit så hotad som nu. Familjen kan inte längre tas för given.

The Scandinavian Way

Skandinavien är tillsammans med USA den mest konkurrenskraftiga regionen i världen, trots att de nordiska länderna har världens högsta skatt. Vad är hemligheten bakom de nordiska länderna?

Översikt över medlemsrapporter

Framtidens konsumtion och de nya behoven

Ett litet steg in i 2000-talet ser vi en tendens till en konsumtion som man kan benämna som den etiska. Konsumenterna vill i stigande grad ha genomtänkta, miljövänliga och skonsamma produkter, och därför blir omtanke, transparens och tillit viktiga begrepp i framtidens konsumtion.

Men vilka blir de viktigaste konsumtionstrenderna framöver? Världen förändras fort, vi har färre "comfort zones" än tidigare, vi blandar kulturer och förändrar vår livsstil. CIFS sätter fokus på tio tendenser som sätter dagordningen inom konsumtionsområdet de närmsta åren.

Framtidens företag

Efter en enastående och oavbruten tillväxtperiod har vi i vår del av världen realiserat fler drömmar än de flesta trodde var möjligt. Vad ska driva de mätta konsumenterna i framtiden? Vad kommer att motivera de professionella unga? Hur ska företag och organisationer inrätta sig?

En ny sorts företag kommer att se dagens ljus, för det är inte längre möjligt att driva sina affärer på enbart en ekonomisk logik. Morgondagens vinnare kommer att finnas i en hybrid mellan konst, gräsrötter och traditionell business.

Beställ ett föredrag, som tar utgångspunkt i Copenhagen for Futures Studies nya bok All Dressed Up – but nowhere to go

Staden och hemmet i framtiden

Hälften av världens befolkning bor i städer och vi blir mer och mer centraliserade, men hur kommer vi bo i framtiden? CIFS har undersökt en rad tendenser som kommer få stort inflytande på framtidens stad och hem.

Vilka värderingar, förhoppningar och önskningar knyter vi till framtidens hem? Kommer vi få se ett nytt uppblomstrande av radhuslivet? Hur kommer kärnfamiljen utveckla sig och vad händer med det intelligenta hemmet? Kommer vi klumpa ihop oss ännu mer i de stora tillväxtområdena eller finns det potential för större spridning?

Anarconomy: Är framtiden gratis?

Det finns många tecken på att anarkismen håller på att komma tillbaka i en ny form med Internet som drivkraft - även om utövarna av denna nya typ av anarkism knappast ser sig själva som anarkister.

Internet är präglat av decentrala nätverk och nuförtiden ser vi otaliga exempel på nätverk bestående av människor som genom utväxling av arbetskraft skapar icke-kommersiella alternativ till kommersiella produkter och service. Några exempel: Open source-software som Linux, OpenOffice och portaler för kunskapsdelning såsom Wikipedia och del.icio.us. - men också de mer öppet anarkistiska fildelningsnätverken som mer eller mindre lagligt distribuerar musik, film och mjukvara.

Framtidens medarbetare

På framtidens arbetsplats kommer kompetenskraven vara hårda och det kommer att läggas stor vikt vid den personliga kommunikationen samt på initiativförmåga och engagemang hos den enskilda medarbetaren. Det kommer också att finnas behov för flexibla anställningsformer med tillhörande "utvecklingsgarantier".

Flexibilitet, personliga utvecklingsmöjligheter och förmågan att ha arbetsplatsen som identitetsskapande faktor kommer att fungera som viktiga kompetensmätare i kampen om framtidens arbetskraft. Samtidigt kan åldrandet av arbetsstyrkan också komma att förstärka behoven av rationaliseringar, produktionsomläggning och import av arbetskraft från icke-europeiska länder.

Ledarskapstendenser: Rock'n'roll leadership

De senaste 20 åren har företag använt sig av två grundläggande metaforer för ledarskap och organisering av företagets uppgifter: krig och sport. De har talat om strategier, erövrandet av nya marknader och om hur de försvarar sin nuvarande position mot konkurrenternas angrepp. De har även coachat, utvecklat teams och mätt (peak)performances.

Beställ ett föredrag om de nya ledarskapstendenserna och hör om hur man kan använda rock'n'roll som alternativ inspiration för en mer dynamisk ledarskapsstil, som kan hantera de utmaningar som företag och ledare står inför.

Bristen på arbetskraft

Bristen på arbetskraft ser ut att bli en av de största utmaningarna för dansk ekonomi och danska företag de närmaste åren. Vilka konsekvenser får bristen på samhällsnivå och på företagsnivå?

CIFS diskuterar olika strategier för att möta utmaningarna och presenterar tre framtidsscenarier för arbetskraftsituationen år 2017. Är svaret ökat fasthållande, mer invandring, ökad integration, outsourcing eller helt enkelt att inte längre genomföra vissa arbetsuppgifter? Kan ökade löneskillnader tvinga företagen och samhället att utnyttja den existerande kompetensen bättre?

Trafik

Överallt i världens stora metropoler skapar ökningen av trafiken stora problem med oframkomlighet och trafikstockningar och föroreningar som konsekvenser.

Utvecklingen ställer krav på transportindustrin om att skapa nya och bättre transportmedel, vilket reser politiska frågor om organiseringen av framtidens storstadstrafik. Även om man har kommit en bit på vägen finns det fortfarande stora möjligheter att förbättra helhetstänkandet, kundorienteringen och - inte minst - vidga perspektiven på trafikplaneringen. Det finns ett behov för framtidsforskning.

Barn, unga och lärande

Konsekvensen av de nya familjemönster som uppkommit är att unga människor idag inte har några täta band till familjen. Istället har de blivit grupporienterade och sociala individualister, som har lärt sig att lyssna till varandra och diskutera olikheter.

De kommande ungdomsgenerationerna är historiskt sett mycket små och de krav dessa ställer på sin framtid skiljer sig radikalt från de flesta av de premisser som dagens institutioner bygger på. Detta kräver en utvärdering av deras intressen och motivationsfaktorer så att framtida arbetsplatser och institutioner även i fortsättningen kan framstå som lockande.

Medier och kommunikation

I en värld där den yngsta befolkningen tillbringar mer tid framför datorn än TV:n kämpar annonsörerna om deras uppmärksamhet. Men de flesta företag använder sig fortfarande av traditionella marknadsföringsstrategier såsom envägskommunikativa banners, samtidigt som de undrar varför effekten uteblir. Nyckelorden för förhållandet mellan framtidens företag och användare är upplevelse, dialog och användarinvolvering.

Vi ser en markant förändring av avsändare-mottagare förhållandet på nätet, men hur påverkar detta maktförhållandet i framtidens medier? Vem kommer bestämma innehåll och budskap och hur bör annonsörerna profilera sig? Blir Internet-Tv någonsin stort eller ska vi börja se oss om efter nya kanaler och mediaplattformar, både på nätet och i den fysiska världen?

Informations- och bioteknologi

Informationsteknologierna har gjort vår värld till ett kunskapssamhälle, men det finns mycket som pekar på att modern bioteknologi kommer att förändra vår vardag ännu mer radikalt.

Genom kartläggningen av den mänskliga arvsmassan kommer många företag på 2000-talet att utforska möjligheterna att manipulera biologiska processer för djur, växter och människokroppen. Detta är en kontroversiell utveckling som både reser en lång rad etiska, politiska, sociala och användarmässiga frågor men också ställer krav på företag som vill vara uppdaterade när det gäller de senaste framstegen och tendenserna.

Hälsa

I takt med att läkarvetenskapen utvecklas och kan bota fler sjukdomar och skavanker, blir marginalen för vad som är normalt allt snävare. Det kommer att finnas stor efterfrågan på medicinskt förstärkt normalitet, som både kan fördröja åldrandet och maximera skönheten och välbefinnandet. Intresset för hälsa betyder att kroppen blir ens eget ansvar. Man skapar själv sin kropp och ens utseende uppfattas som uttryck för ett självständigt val. Man väljer själv om man vill vara vacker eller fet.

Utvecklingen pekar på ett samhälle där hälsa blir en fråga om fullständigt fysiskt, psykiskt och socialt välbefinnande - men hur kan vi uppnå det? Och hur bör vi förhålla oss till "problematisk" utveckling såsom genmodifierade matvaror, doping, kloning och så vidare?

Creative Man

En växande del av arbetsstyrkan kommer i framtiden att arbeta med kreativitet och innovation i en eller annan form - både för att det är nödvändigt och för att det stigande antal människor kommer att vilja det.

Creative Man är teorin om de skapande människorna och framtidens skapande samhälle. Beställ ett föredrag som förklarar logiken och drivkrafterna bakom Creative Man och ser på konsekvenserna av den nya samhällslogik som kommer infinna sig inom många samhällsområden, såsom utbildning, arbete och medier.

Hur skapar man effektiva och attraktiva arbetsplatser?

- Fyra logiker för värdeskapande och bristen på arbetskraft

I en situation med tilltagande brist på arbetskraft bör företagen lägga större vikt på värdeskapande möjligheter. CIFS använder sig av fyra logiker för värdeskapande: industrisamhällets, kunskapssamhällets, drömsamhällets och Creative Man's logiker. Varje logik kan användas till att analysera företagens möjligheter att skapa effektivare och attraktivare arbetsplatser, underlätta för medarbetarna och förbättra rekryteringen och personalvården.

Hur skapar man meningsfulla relationer mellan ledare och medarbetare?

Om 30 år kommer vi troligen att vara dubbelt så rika som idag, vilket kommer att ställa relationen mellan medarbetare och ledare på sin spets. När de flesta enbart arbetar "för skojs skull" ställs det nya och större krav på ledarna. Ökad välfärd och individualisering är två megatrender som kommer att ha stor inverkan på framtidens arbetsplats. Växande komplexitet, otydligare gränser mellan arbete och fritid, fler ledare och färre chefer - det är andra betydelsefulla trender.

Kampen om de kompetenta medarbetarna är redan nu avgörande i konkurrensen och därför undersöker vi framtidens vinnarstrategier medan vi diskuterar möjligheter och hot.